Política de capacitación, beneficios y promoción de los empleados

Entrenamiento de inducción

Formación en Cultura Corporativa. Sólo mediante la plena comprensión y acuerdo con los valores de la empresa pueden ser un mejor trabajo y desarrollo. Los nuevos empleados aceptarán la introducción y la capacitación sobre el desarrollo de la empresa, la historia, la cultura corporativa y la estructura de la organización.
Formación post-competencia. Todos los trabajadores, incluidos los representantes de ventas, los encargados del almacén, los trabajadores de producción y los técnicos son aceptan entrenamiento estricto y sección. Solo pasan la evaluación posterior, pueden unirse al trabajo normal. El contenido principal de capacitación incluye sistema de control de calidad, comunicación, gestión del tiempo, establecimiento de objetivos, peinado de procesos y etiqueta comercial.
Entrenamiento del equipo. Su objetivo es construir efectivamente un espíritu de equipo y mejorar la cohesión del equipo. Sólo tener cohesión del equipo, puede la empresa desarrollar estable y rápido.

Beneficios del empleado

Seguro Social.

Todos los empleados en nuestra empresa disfrutan del "fondo del seguro social y de la casa”, incluyendo el seguro de la dotación, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de la lesión del trabajo y el seguro de maternidad, y el fondo providente de la vivienda

Beneficios de vacaciones.

Los empleados disfrutan de los beneficios de vacaciones según lo estipulado por la legislación laboral nacional, que incluyen licencia por matrimonio, licencia para funerales, vacaciones anuales, licencia por enfermedad y licencia.

Beneficios del aprendizaje autónomo.

Ofrecemos educación y capacitación completas y más oportunidades de estudio para alentar a los empleados a obtener licencias profesionales, participar en capacitación en idiomas extranjeros, etc.

Promoción de la relación del personal.

Planificación anual maravillosa fiesta de fin de año
Actividades regulares de construcción de grupo
Organice diversos viajes y caminatas, competiciones deportivas, exposiciones de arte, conferencias sobre la vida y enriquezca el cuerpo y la mente de los empleados.