En el mundo ferozmente competitivo de hoy, la supervivencia económica depende de la capacidad de mirar hacia adelante y ser innovador. La ausencia de innovación significa ausencia de crecimiento, y la ausencia de crecimiento significa ausencia de perspectivas para el futuro. La innovación no es simplemente inventar y desarrollar, sino también implementar con éxito nuevas tecnologías en el mercado. Esta siempre ha sido la base de nuestro éxito global como proveedor de sistemas, y la única forma de garantizar nuestra capacidad a largo plazo para ofrecer soluciones innovadoras y específicas para el cliente.
Boegger confía en el potencial de sus empleados para concebir, comunicar y perseguir ideas originales. La innovación es una oportunidad de oro para que Boegger avance, por lo que la innovación es una prioridad en nuestra empresa.
Nos impulsa el deseo de crear continuamente nuevos productos – y, a veces, – únicos.
"No se puede delegar la innovación.”
Muchas historias de éxito han resultado de ideas aparentemente locas, por lo que Boegger estableció una estructura de gestión de la innovación. La gestión de la innovación crea un marco que alienta y ayuda a los empleados a desarrollar ideas creativas, explorar nuevos ángulos y pensar fuera de la caja.
El cambio y la renovación sólo funcionan si todos cooperan. Nuestro objetivo no es solo superar a nuestros competidores, sino también mantenernos constantemente un paso adelante y garantizar que se cumplan los requisitos específicos de la movilidad del mañana.
Esto también conduce a algo más que proyectos de innovación adicionales basados en criterios de desarrollo definidos.
Constantemente se realizan análisis para determinar qué nuevos mercados podrían abrirse en línea con nuestras competencias básicas. Después de todo, las mejores ideas generalmente surgen donde uno menos las espera.
¿Tienes una idea? ¡Participa en nuestro proceso de innovación!
Gracias por su atención y confianza en Boegger. Para servirle mejor, por favor díganos sus ideales a través de E-mail.
