首頁關於我們我們的員工

員工培訓、福利和晉升政策

入職培訓

企業文化培訓. 只有充分理解並認同公司的價值觀,才能更好的工作和發展。新員工將接受有關企業發展,歷史,企業文化和組織結構的介紹和培訓。
崗位能力培訓。 所有工人,包括銷售代表,倉庫管理員,生產工人和技術人員都接受嚴格的培訓和部門。只有通過崗位考核,才能參加正常的工作。主要培訓內容包括質量控制體系、溝通、時間管理、目標設定、流程梳理、商務禮儀等。
團隊訓練。 它旨在有效地建立團隊精神,增強團隊凝聚力。只有具有團隊凝聚力,企業才能穩定快速發展。

社會保險。

我企業職工全部享受「五險一金」,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金

假期福利。

員工享受國家勞動法規定的休假福利,包括婚假、喪假、年假、病假、休假等。

自主學習的好處。

我們提供完整的教育培訓和進修機會,鼓勵員工獲得專業執照,參加外語培訓等。

促進員工關系。