Conformité

Boegger est synonyme d'intégrité et de respect de la loi. Pour nous, la conformité signifie que nous partageons la responsabilité de nos employés et de notre entreprise. Des directives internes claires et une mise en œuvre cohérente ont été la clé de notre succès.

Chez Boegger, nous assumons la responsabilité des opérations commerciales et de nos employés. Nous agissons avec intégrité et conformément aux lois et règlements applicables.

Nous communiquons également les contenus les plus importants à nos employés par le biais de séminaires, d'e-learning et de formations en classe. C'est parce que nous savons que notre succès mutuel n'est possible que lorsque nos employés intègrent nos valeurs et nos lignes directrices et, sur cette base, agissent de manière indépendante.

Quand quelque chose ne va pas, il est correct de régler le problème. Nous encourageons nos employés – et nos partenaires commerciaux – à transmettre des informations sur d'éventuelles irrégularités dans l'entreprise. Chaque information est importante et nous donne la possibilité de corriger les infractions et de nous améliorer.

Les informations peuvent être transmises de manière anonyme en utilisant le système de dénonciation Boegger "SpeakUp". Ces mesures permettront à l'avenir de continuer à travailler ensemble dans un esprit de coopération confiante.